fbpx

Praca

W związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy pracownika do działu technicznego

Poszukujemy osób, które chcą uczciwie zapracować na swój sukces.
U pracowników cenimy zapał i pozytywną energię a nade wszystko uczciwość i chęć do pracy

Manager techniczny systemów CCTV

Opis stanowiska:

Osoba na tym stanowisku będzie całkowicie odpowiedzialna za produkt, który trafi do naszych klientów.

Kandydat musi posiadać szeroką wiedzę na temat systemów monitoringu wizyjnego tak aby jego kompetencje pozwalały mu na samodzielne działanie na tym stanowisku.

  • Nadzorowanie nowej gamy produktów CCTV w ofercie firmy
  • Przygotowanie nowych urządzeń do wprowadzenia na rynek
  • Wsparcie techniczne dla produktów ( telefon lub online ) dla klientów i partnerów handlowych
  • Współpraca z pracownikami innych działów firmy (sprzedaż, marketing, serwis)
  • Przygotowanie i prowadzenie szkoleń produktowych dla partnerów
  • Analiza rynku i dostosowanie działań do wyników tych analiz
  • Nadzorowanie stanów magazynowych

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne elektroniczne lub informatyczne (preferowane kierunki elektroniczne lub związane z branżą systemów zabezpieczeń),
  • Zaawansowana wiedza na temat systemów monitoringu wizyjnego
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Mile widziana znajomość branży zabezpieczeń
  • Dobre zdolności interpersonalne
  • Znajomość pakietu office na poziomie dobrym
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Sumienność, dokładność i samodzielność
  • Chęć do uczenia się
  • Prawo jazdy kat. B

 


Starszy technik serwisu

 

Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie działu wsparcia technicznego dla klientów ( konsultacje telefoniczne i online )
  • Wykonywanie testów urządzeń i sporządzanie dokumentacji
  • Opracowywanie instrukcji obsługi nowych urządzeń
  • Organizowanie i nadzorowanie pracy serwisu technicznego
  • Prowadzenie szkoleń

Wymagania:

  • Wykształcenia technicznego kierunkowego – elektronik.
  • Doświadczenie w serwisie urządzeń elektronicznych
  • Umiejętność posługiwania się sprzętem pomiarowym
  • Umiejętności samodzielnej analizy i odnajdywania rozwiązań problemów technicznych.
  • Umiejętność czytania schematów układów elektronicznych
  • Znajomość zagadnień informatycznych związanych z technologiami opartymi na protokole TCP/IP
  • Mile widziana znajomość branży zabezpieczeń lub CCTV
  • Znajomość pakietu office na poziomie podstawowym
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Sumienność i dokładność
  • Chęć do uczenia się
  • Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia
  • Przyuczenie do pracy z naszymi urządzeniami, szkolenie wstępne
  • Komfortową pracę na samodzielnym stanowisku w przyjaznej, kameralnej atmosferze

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w formacie PDF na adres : rekrutacja@vidos.pl

Prosimy o umieszczenie informacji:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej RODO) informujemy, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest FIRMA HANDLOWA WENA Zhaoping Wei z siedzibą w Sokołowie, ul. Sokołowska 44
2. Administrator wyznaczył Inspektora Danych Osobowych, z którym można się skontaktować drogą elektroniczną. Szczegóły na www.vidos.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Administratora w zakresie swoich obowiązków służbowych na podstawie upoważnienia.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesów rekrutacyjnych.
6. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji;
7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych.
8. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego- Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednak konieczne w celu przystąpienia do rekrutacji. W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowy, Administrator nie uwzględni Pani/Pana w procesie rekrutacyjnym.
10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania tzn. żadne decyzje wywołujące wobec osoby skutki prawne lub w podobny sposób na nią istotnie wpływające nie będą oparte wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu danych osobowych i nie wiążą się z taką automatycznie podejmowaną decyzją.